Reducimos as nosas emisións de CO 2 en consonancia co obxectivo de 1,5 graos do acordo de París.
Comprometémonos a reducir o noso CO
2 de emisións segundo o Alcance 1 e 2 do Protocolo de Gases de Efecto Invernadoiro cun 50% ata o ano 2030, tendo como referencia o ano 2020. Farémolo centrándonos na eficiencia enerxética, a electricidade e o uso de fontes de enerxía renovables. enerxía.
Minimizamos os residuos e consideramos todos os residuos como un recurso.
Como parte da nosa estratexia de sustentabilidade, queremos reducir o máximo posible os nosos residuos. O obxectivo a longo prazo é que o lixo cero vaia ao vertedoiro ou á incineración. Para garantir a mellora continua, medimos continuamente a nosa xestión de residuos e buscamos solucións para a redución.
Queremos ser o empregador máis atractivo da nosa industria.
Por iso, ofrecemos aos nosos empregados programas de desenvolvemento de persoas en todo o grupo e centrámonos no benestar no lugar de traballo, así como na diversidade e inclusión.
O noso Código Ético é unha guía para o comportamento ético de todos os empregados. É unha extensión dos nosos valores fundamentais, un simple mapa do que a empresa espera dos seus empregados en diversos contextos do noso traballo diario.
Para garantir que os nosos empregados cumpran os nosos valores e políticas, existe un servizo de denuncia de irregularidades para todo o grupo, xestionado por unha parte externa. Instamos a todos os empregados e socios a que nos informen de calquera acción que vaia en contra do que defendemos como empresa: crea seguridade e axúdanos a conseguir unha boa cultura corporativa.
